在巴黎曾舉辦過一個研討會，會議的主題是“你熱衷于在法國創(chuàng)業(yè)嗎?”。2001年蓋洛普為歐盟做了一項調查，該調查揭示了大量法國人的創(chuàng)業(yè)方式。法國人會普遍選擇一份穩(wěn)定且福利好的工作：有54％的法國人表示他們愿意為雇主工作，而不喜歡自己創(chuàng)業(yè)；而49％的英國人有這種想法。要注意，歐盟不僅僅只有一個國家，而大多數(shù)歐盟成員國的公民都愿意自己創(chuàng)業(yè)，而不是替別人打工。如果工作待遇好，有47％的英國人寧可選擇打工。

　法國是歐盟國家中創(chuàng)業(yè)率低的國家，每年10000人中只有30人選擇創(chuàng)業(yè)。相比較而言，英國有65人選擇創(chuàng)業(yè)，而德國有71人選擇創(chuàng)業(yè)。法國人比英國人更愿意接手已建立的公司。據(jù)調查，有6％的法國人已經(jīng)接手了現(xiàn)成的公司，有7％已經(jīng)開始白手起家。而在英國，有14％的人已經(jīng)白手起家，只有3％的人接手了現(xiàn)成的公司。除了酒吧和餐廳外，英國人肯定不會去接手在法國的公司。

　毫無疑問，法國人認為復雜的行政程序是對法國創(chuàng)業(yè)的大障礙，而英國人不會有這種觀念。法國人對資金支持也持悲觀態(tài)度，他們感覺自己對員工和客戶負有更多的責任，而英國人更關心自己的財富是否有所增長。

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