面試是每個(gè)人必須經(jīng)歷的事情，那么應(yīng)該如何來應(yīng)對(duì)“勝任崗位的能力”這個(gè)問題呢？下面歐風(fēng)小編就給大家說一說，希望對(duì)大家有所幫助。

　　Quelles sont selon vous les principales compétences pour exercer cette fonction?

　　對(duì)于這個(gè)職位，你認(rèn)為所需的主要能力有哪些?

　　Sélectionnez la reponse que vous formulez spontanément

　　迅速地選擇你的回答

　　(A)Je pense que les compétences pour exercer cette fonction sont la gestion de projet, l'animation de reunion de suivi...

　　我覺得這個(gè)職位所要求的能力有：規(guī)劃管理，組織會(huì)議等...

　　(B)Je n'ai pas toutes les compétences requises pour le poste, mais...

　　我并不擁有所需的所有能力，但...

　　(C)J'ai les compétences suivantes: établissement du plan de prospection, analyse du besoin du client, négociation du prix...

　　我擁有以下幾點(diǎn)能力：調(diào)查銷路的計(jì)劃制定，歸納總結(jié)客戶需要，價(jià)格協(xié)商等

　　(D)Je suis adaptable, motivé(e) et dynamique!

　　我是適合這個(gè)職位的，有動(dòng)力并且熱情!

　　Analysons cette réponse et découvrez nos conseils pour vous aider à convaincre le recruteur

　　分析回答，得到我們的建議，以便更好的說服面試官

　　佳答案A

　　Pensez a bien les illustrer par des exemples concrets: dans quel contexte vous les avez acquises et dévelopées.

　　要通過具體地例子來闡明：在怎么樣的環(huán)境下你得到并發(fā)展這些能力。

　　Votre principal objectif pendant l’entretien est de rassurer le recruteur sur l’adéquation de vos compétences avec le poste. Pour ce faire, illustrer vos propos par des exemples precis et concrèts: cela aidera le recruteur a vous imaginer en situation et a vous projeter dans le poste a pouvoir. Pour les competences manquantes, vous avez surement des connaissances théoriques via votre formation ou vous avez observé vos ancien collegues lors de stages. Vous pouvez demander au recruteur les actions de formation possibles pour acquerir ces compétences manquantes.

　　在面試中你主要的目的就是讓面試官消除對(duì)你適應(yīng)相應(yīng)職位所需能力的疑慮。為了達(dá)到這點(diǎn)，用詳細(xì)具體地例子來闡述你的觀點(diǎn)：這會(huì)幫助面試官想象具體地情景，并模擬投放于職位所需的情景。對(duì)于那些所缺乏的能力，你肯定會(huì)通過實(shí)習(xí)中觀察前輩的做法得到些理論知識(shí)。你可以向面試官詢問是否有關(guān)于這些你所缺乏能力的培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　Decryptons les intentions du recruteur derrière cette question

　　辨讀面試官問題背后的意圖

　　Le recruteur cherche à savoir si vous avez bien identifie les compétences cles pour reussir dans le poste a pourvoir. En posant cette question, il souhaite se rassurer sur l'adéquation de vos compétences avec les exigences du poste.

　　面試官希望了解你是否明白勝任這一職位所需要的能力。通過提出這個(gè)問題，他希望能消除對(duì)你能力和崗位協(xié)調(diào)性的疑慮。